YouTube自助下单网站--youtube最新新闻

又到了一年的年底，年终岁末大家最关心的无疑是自己的年终奖到底能拿到多少，最近又一家知名企业的年终奖刷屏了，这就是向来给员工发钱大方的杰瑞股份，这次年终奖发宝马车，消息一出全网热议，为啥这家公司每次都这么舍得？

一、年终奖发宝马？

据证券时报的报道，国内民营油服设备龙头杰瑞股份在烟台总部举行2022年度金钥匙奖授车仪式，39名优秀员工获得奖励，奖品是比亚迪海豹和宝马X1两款车型，总价值近800万元。

值得一提的是，今年是杰瑞第15年颁发金钥匙奖，15年间，共有484名优秀员工获得轿车激励，总金额超7300万元。本次金钥匙奖授车仪式现场，杰瑞股份副总裁路伟在致辞中提到：在任何发展阶段，杰瑞都会坚定分享的理念不动摇，杰瑞追求让优秀的同事获得回报，也有能力使这些同事获得回报。

公开资料显示，杰瑞股份于2010年2月5日上市，注册地址在山东省烟台市莱山区，实控人刘贞峰、孙伟杰、王坤晓，目前旗下有21家一级控股公司，员工总数近7000人。

公司的产品和服务主要应用于石油天然气的勘探开发、集运输送。以油气生产井口为界，井口以下部分，完成勘探、钻完井，形成井口的施工作业过程为油气田服务，这个过程提供的压裂、固井、连续油管等设备属于油气田设备。

受益于油气板块的高景气度，杰瑞股份业绩大涨，2022年前三季度，该公司营收71.13亿元，同比增长28.66%，净利润14.95亿元，同比增长30.47%。

二、杰瑞股份为啥每次都这么舍得？

我们看到杰瑞股份又成为了别人家的公司，这些年杰瑞股份始终以非常多的年终奖备受市场的关注，那么我们到底该如何看待这件事呢？

首先，我们要明白年终奖对于一家上市公司的意义到底是什么，对于任何一家上市公司或者说任何一家企业来说，每年到了年终岁末，实际上都是大家最关心的一段时间，毕竟辛辛苦苦工作了一整年，总希望能够多拿一点钱回去，能够给家里人以一定的交代，所以基本上各家上市公司都有在年底发放年终奖的这种惯例。而对于任何一家公司来说，发放年终奖的多少实际上一般情况下适合企业的经营理念和公司身的经营状况，有着密不可分的关系，如果一家公司经营的很差，公司没有怎么赚钱，其实或多或少是没有能力来发年终奖的，但是如果一家公司经营的很好，往往都会能够拿出一定的资金来发年终奖，但是也有一些公司本身经营理念，就不太喜欢给员工发放过多的报酬，所以也有经营不错的公司，年终奖发放的很抠门的案例。

其次，杰瑞股份可以说是一个非常有名的上市公司，因为这些年几乎这家上市公司的新闻大部分都是以发放高额奖金有关的，作为一家有名的上市公司，其实杰瑞股份它本身的这个赛道是相对比较传统的。但是就是油气服务这个赛道本身就是一个非常赚钱的领域，大家都知道这些年能源的价格持续上涨，越来越多的企业都会有不错的表现，只要在这方面能够有一定有所作为的公司，借助能源产业的高增长和高景气度，往往就能够有比较好的市场表现，这也是为什么杰瑞股份能够在市场上如此向好的原因。与此同时，杰瑞股份也是一家在京理念上面，非常倾向于给员工发放高额激励的公司，所以我们看到在高景气度的优良业绩表现的加持之下，整个杰瑞股份每年给各个员工发放的年终奖都是非常不吝啬的，甚至于说都是类似于发放宝马汽车这样子高额的年终奖。

第三，从长期市场发展的角度来看，一家上市公司其实发放年终奖代表的是这家上市公司，对于自己员工的态度，大家越来越知道伴随着经济的发展，特别是现在科技逐渐成为市场主要驱动力量的情况之下，员工正在成为每个公司最宝贵的资产业最核心的驱动力，如果一个员工对企业有归属感，认认真真在企业多干活的话，往往能够给企业以非常好的业绩表现，所以对于当前的整个市场来说，用高额年终奖来刺激员工，其实是有助于企业更好的发展的。杰瑞股份这样的一种做法，实际上是可以给其他公司以一种榜样，这就是要想做好自身的业务，有的时候对员工就不应该过于吝啬。