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重新整理 | 凌敏
Java 之父：别再固守 Java 8；Tesla已经开始研制自动驾驶的士，可望在 2024 年批量生产；三星电子为赢回专业人才拟实行戍守边疆补助金举措；谷歌证实设立Android新体验职能部门，将更进一步资源整合 Win 11 和Android控制系统……
资 讯
Tesla称已筹集资金 465 万美元全面性收购 Twitter
4 月 21 日新一代消息，Twitter 本周一递交给美国债券买卖理事会的文档表明，Tesla已赢得 465 万美元的股份融资允诺，用作全面性收购 Twitter。目前，Tesla已经开始考量与否对 Twitter 明确提出要约收购全面性收购（tender offer）。
该文档表明，Tesla已赢得 465 万美元的股份融资允诺，以协助全面性收购 Twitter。当中，Tesla生前允诺提供更多 335 万美元，当中主要包括 210 万美元的股份和 125 万美元的本息银行贷款，为该笔买卖提供更多资本金。除此之外，主要包括高盛其中的数家银行，一致同意提供更多除此之外 130 万美元的资本金。twitter子公司则表示，已接到sert・Tesla的新一代决议案，将进行细细、全面性的审核。
Tesla已经开始研制自动驾驶的士，可望在 2024 年批量生产
4 月 21 日新一代消息，Tesla那时第二季度半年报，Tesla CEO sert·Tesla在Tesla上半年半年报例会上则表示，Tesla子公司已经开始研制这款订制的 Robotaxi 自动驾驶的士，不会有踏板或踏板。期望能在 2024 年同时实现 Robotaxi 的批量生产，这将成为Tesla增长的非常大驱动力。
Java 之父：别再固守 Java 8
Java 之父 James Gosling 日前刊登 Twitter 称，对于仍在固守 JDK 8 的开发人员，应尽早拆去它，可以优先选择 JDK 17 LTS，因为前者在方方面面都增添了非常大的改良。
三星电子为赢回专业人才拟实行戍守边疆补助金举措
据台湾中时电子报 19 日报道，半导体龙头企业三星电子为吸引专业人才加入及赢回专业人才，将对超过 5 万名员工全面性实行戍守边疆补助金，下月将为此召开董事会。
除此之外，三星电子每年 4 月都会进行年度例行性调薪，预计今年平均调薪幅度达 8%，部分绩效优异员工的加薪幅度更超过 10%，目的就是要让员工舍不得走。联合新闻网注意到， 台湾科技大学（台科大）一直与半导体大厂的A 级专业人才库无缘，但今年三星电子主动找上门谈合作，期望能预约一流专业人才，为自身企业注入活水。
有台大电子所教授直言，在多重因素冲击下三星电子已非顶尖大学硕士和博士生的首选。以台大电子设计自动化毕业生为例，前两大梦幻企业分别是外商新思和益华计算机，然后是联发科，三星电子已掉到第四。台教育部育才平台光电半导体工作圈召集人陈伯奇教授分析说，自 2020 年起，中美贸易战、新冠肺炎疫情、晶圆荒，加上少子化、理工科学生锐减等多箭齐发下，半导体专业人才短缺已形成完美风暴。
GitHub 封停俄罗斯开发人员账户，苹果热门开源项目首席维护者怒了
日前，苹果热门开源项目的首席维护者撰文控诉，GitHub 粗暴封停俄罗斯开发人员账户，但并没有考量到后续增添的后果，对涉及封停账户的开源项目增添了毁灭性的影响。好在新一代的情况是，GitHub 已对此做出了回应，并作了部分修正。
（延伸阅读：《苹果热门开源项目首席维护者怒了：GitHub 封停俄罗斯开发人员账户，贡献痕迹惨遭删除》）
谷歌证实设立Android新体验职能部门，将更进一步资源整合 Win 11 和Android控制系统
4 月 18 日新一代消息，据国外媒体报道，谷歌已经证实，已经开始将其 Android 工作资源整合到一个名为"Android 谷歌平台和新体验"的职能部门。此举将更进一步促成 Windows 11 和 Android 之间的资源整合。
据 Windows Latest 报道，本周早些时候，谷歌为其新职能部门Android Microsoft 平台和新体验了几份工作清单，旨在将 App / 服务 Phone Link 或 Your Phone、SwiftKey、Microsoft Launcher 以及主要包括Surface Duo 新体验其中的其他服务归于一个职能部门。
工作清单上指出：Android Microsoft 平台和新体验团队已经开始构建未来。我们是世界一流的平台、中间件、应用程序和服务组织，可在各种外形尺寸生活增添端到端的新体验 —— 通过在他们使用的设备上与 Windows、M365 和 Azure 的强大连接为客户提供更多支持。
Netflix 股价一夜暴跌 35％，市值蒸发超 500 万美元
日前，Netflix 2022 财年第二季度半年报表明，该季度其营收 78.68 万美元，同比增长 9.8%；净利润 15.97 万美元，同比比下降 6%；每股收益 3.53 美元，低于上年同期的 3.75 美元。运营数据方面，Netflix 第二季度全球付费用户总数为 2.2164 亿人，同比增长 6.7%。但全球新增付费用户人数减少 20 万人，去年同期为 398 万人。这也是子公司近 10 年来首次用户净增长为负数。上一次出现用户数量下降还是 2011 年。
受 2022 年首份季报直接影响，美国时间 4 月 20 日 Netflix 的股价再次崩盘，收盘大跌 35.12%，市值蒸发近 544 万美元，折合人民币 3500 亿元。盘中市值更是跌破千万美元大关。
快手第一大反腐案落锤
4 月 22 日晚，北京法院审判信息网公开一审判决书表明，快手原副总裁赵丹阳因非国家工作人员受贿、职务侵占罪被判处有期徒刑七年，其涉案金额合计 756 万余元。赵丹阳的情妇乔军犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪，被判处有期徒刑四年，罚金人民币十万元。赵丹阳下属李磊犯职务侵占罪，被判处有期徒刑一年七个月，罚金人民币十万元。
赵丹阳、李磊被责令共同向北京达佳互联信息技术有限子公司退赔人民币六万六千八百元。北京市海淀区人民法院称，继续向赵丹阳追缴违法所得人民币 668.1 万元，予以没收。
五年官司终败诉，数据分析子公司 HiQ 控诉 LinkedIn 案维持原判
本周一，美国法院裁定，数据分析子公司 HiQ 控诉 LinkedIn 案维持原判，并且认定从公共中文网站收集个人资料完全合法。
LinkedIn 是谷歌旗下的职业社交平台，用户可以在 LinkedIn 中文网站建立个人档案，主要包括教育背景、工作经历、技能等信息。HiQ 则是一家数据分析子公司，从 LinkedIn 爬取公开数据，进行重新整理分析后将处理结果出售给相关企业。
LinkedIn 虽拥有数据，然而数据本身是由用户提供更多给 LinkedIn 的。在大数据时代，一些互联网平台积累了大量用户数据，并以此建立自身资源优势：在和其他互联网企业与平台的竞争中，用户数据越多利用得越好，就越容易吸引更多用户，从而处于更有利的地位。这种滚雪球式的效应使得互联网企业往往将数据视为竞争中的核心资产。
小红书回应裁员 20% 员工
日前，有新一代消息称社交平台 APP 小红书正进行整体性裁员，被裁员工比例约占 20%。对此，小红书运营企业——行吟信息科技（上海）有限子公司则表示，网传整体性裁员实为正常的人员汰换。考核面向所有正式员工（含试用期内员工），绩效不合格员工通常占比 10% 左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约 200 余人，约占员工总数的 9% 左右，与网传新一代消息中20%的比例不符。
工业人工智能企业感图科技完成数亿元 C 轮股份融资
日前，上海感图网络科技有限子公司（以下简称感图科技）宣布完成数亿元 C 轮股份融资，由虢盛资本领投，高通创投及博华资本持续加注。
据悉，感图科技是一家工业领域的人工智能子公司，诞生于 2018 年，致力于通过 AI 机器视觉技术赋能高端制造业。子公司聚焦高端电路板、新能源电池和半导体等领域，以 AI 视觉技术替代人工和传统机器视觉设备，完成对表面外观的缺陷检测。2019 年，感图科技赢得 Qualcomm 和红杉基金智能互联大赛冠军，此后，高通创投一路加码感图科技。截至目前，感图科技已完成 7 轮股份融资。
来也科技完成 7000 万美元 C++ 轮股份融资
4 月 19 日，智能自动化企业来也科技宣布完成 C++ 轮 7000 万美元股份融资，C 轮累计股份融资本金额超 1.6 万美元。本轮股份融资由厚朴 Magnolia 成长基金领投，优山资本和 VMS Group 鼎珮集团联合领投，远东宏信旗下周济同历参与投资，老股东光速中国和光速美国持续跟投。
IT 业界热评新闻
程序员延寿指南登 GitHub 热榜，能多活 20 年？
日前，一个名为程序员延寿指南的项目登 GitHub 热榜，项目的目标就是协助大家稳健的活得更久，关键结果主要包括降低 66.67% 全因死亡率，增加 20 年预期寿命。目前，该项目已收获 11.2k stars。
GitHub 地址：https://github.com/geekan/HowToLiveLonger
网友热评：还有一个方法——辞职。
汽车芯片从 20 被炒到 2500 元？余承东：太贵了，我不能接受
日前，华为消费者业务 CEO、智能汽车 BU CEO 余承东接受采访时坦言，自己无法接受天价芯片
在相关采访视频中，余承东则表示，自己在刚进入汽车行业时，并不知道汽车行业缺芯的现象如此严重，一颗 10 元、20 元人民币的芯片，被炒到了 2500 元人民币一颗。
而且，在一台车上还需要用到 9 颗芯片，他则表示这个价格实在太贵了，不能接受用这一高昂的价格去购买被炒高的芯片。在余承东看来，他宁愿少卖一些车，也不能惯着这些故意抬高芯片售价的人。
日本多家企业宣布将引入周休 3 天制
据央视财经报道，日本松下子公司 18 日则表示，将在本财年内对大约 5000 名员工试行每周休息 3 天的工作方式。日立、NEC 等多家知名日企近期也纷纷则表示，将在 2022 财年内引入周休三天制。
不过，周休三天的工作方式也面临与否适用作所有工种等课题。如果企业内部只有部分工种实行周休三天制，势必会让员工自身感到不公平。日本国内也有意见认为，在推行这一制度之前，应该优先普及双休日，并落实好法律规定的带薪休假。统计表明，目前日本完全实行双休日的企业占比不足一半，带薪休假的平均落实率仅为 57%，而不能请年假的主要原因是人手短缺。
网友热评：麻烦先摆脱 996 吧。
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