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从此前于2022年，Tesla大致经历了四种状态：改变世界的钢铁侠Tesla-天天鼓动股市banlist价格的戏精Tesla-在SNS媒体上断断续续的作精Tesla。
当然，不论是戏精却是作精，背后都有着他的个人客观条件。但不论是何种，最终可恶的都是雇员。往后两个月，不论是Tesla的雇员却是被他聊开的Twitter雇员都能说是忧心——被反复裁减之外，甚至有人被撕掉了即将聘用的Offer。
也就在往后7天之内，Tesla的大剧就包括了不断威胁撕掉和Twitter的收购合约，拒绝雇员老年办公设备，自行宣布裁减一转眼又驳斥裁减等等文本。
Tesla：先裁减再招生人数？
当一个老板想裁减，大概率他可能就只会直接裁减。但当Tesla想裁减，他却会全屏三LX1推。他俩听戏，Tesla的雇员却能说自己的婚恋命运，像被放在火上烤一般郁闷。
这还得从他明确要求雇员结束老年办公设备回到服务部下班开始讲起。一封信Elon Musk所写Tesla高层的电子邮件显示，Elon Musk称，
任何想远距组织工作的雇员要每星期最少（我说最少）在服务部组织工作40个小时，或者能选择离开Tesla。这已经比他们明确要求工厂工人的（在子公司办公设备）的时间少了。
一时之间，这封电子邮件在矽谷刮起骇异。第二天，Tesla在一个先期的发送给全子公司雇员的电子邮件中则表示：服务部要是你能和真实的同僚在一起的地方性，而不是什么远距的装作是服务部的地方性。如果你没用服务部，他们就认为你自动请辞了……
对这种的通知，一名Tesla内部雇员则表示，每个人都对这封电子邮件感到懊恼。电子邮件的口气对这些多年为子公司闯荡、帮助子公司度过难关的雇员没有一丁点关心。正经说他们在家组织工作比去子公司更加简便，而且所有服务部都缺桌子也少停车位的。
一名Google雇员在非官方婚恋SNSApp Blind上这种评价：觉得上像在说我不该裁减。经典Tesla风格的行径，这种来裁减而不该吓到高盛，
回头看，这一评论简直成了神预测。在Tesla禁止远距办公设备电子邮件后两天，他又向雇员发了三封电子邮件。这一次，文本果然是关于裁减和注销招工。
根据《法新社》报道，上周五，Tesla向雇员发了电子邮件则表示子公司即将裁减10%，同时推锅给中国经济，则表示他对中国经济状况觉得非常的糟糕。
根据CNBC获得的电子邮件原文来看，署名Tesla本人的这封电子邮件写道：
由于冗员的原因，Tesla即将减少10%长期雇员。这不会影响到任何在打造汽车、电池研发以及安装太阳能的人。同时，他们即将提高小时工的人数。
Tesla雇员一下子就慌了，这危机感甚至波及到了整个矽谷。但第一个遭殃的其实是拜登。在Tesla预测中国经济会非常糟糕后，拜登在第二天接受采访时被记者不停追问对此的看法。
拜登只好呛声回去则表示：当Tesla抱怨中国经济不好的时候，福特正在增加他们的投资从而打造更多电动汽车，且将有6000名雇员在美国中西部开工。克莱斯勒车厂同样也正在扩大自己在电动车领域的投资。英特尔正在增加2万名新雇员制造电脑芯片。
而股市这边，Tesla还没来得及裁减，Tesla的股价就先垮了。在宣布裁减计划24小时内，Tesla股价暴跌9%。
于是，Tesla又开始了打脸表演。
上周日，就在他刚刚给雇员发送裁减电子邮件后第三天，他看大势不妙，再次在个人Twitter上则表示：
整体雇员人数（Headcount）会增加，但是全职雇佣雇员人数会不变。
这回，再也没有人买账。这条Twitter下面评论一片翻车，全是质疑Tesla语文不好，数学也不好的。
网友Obowada则表示：我对Tesla有非常糟糕的觉得。我不确定他是不是想把Tesla叨叨死。
网友Adrea sisti以及其他数以百计的网友则表示：所以之前说的裁减10%是什么意思? 我不懂了。
网友Ash Birria直接帮Tesla算了一笔账：如果裁撤10%雇员加上招工注销计划，如何能做到雇员人数平稳不变？
网友James VC则直接则表示：泄露的子公司电子邮件明确显示子公司要裁减10%。以及如果你觉得中国经济下行，干嘛还要花大价钱买Twitter？（当然，James可能不知道，Tesla连买Twitter也正扬言要退出。）
除了吃瓜网友的指责，Tesla这一轮骚操作下来，工程师们彻底坐不住了。有人称，Tesla这一系列操作，不过是想裁掉全职雇员，改而招工成本更低、福利更少的小时工。一条获得高赞的留言则表示：Tesla开始失去了人们的尊重。
Twitter：狗吃了我的作业
虽然目前除了Tesla自己之外，没有人能真的明白Tesla是否要裁减，但很多人猜测的是，他对斥巨资收购Twitter这件事已经开始反悔了——也许是反悔这一决定，也许是反悔当时的出价过高。
早在5月10日，Tesla在还没有宣布对Twitter收购的时候，就已经大放厥词建议Twitter裁减。当时，包括福布斯报道，这次裁减可能涉及目前7500雇员中的大约1000名雇员。
虽然目前Twitter还没有裁减，但值得注意的是，在Tesla宣布收购Twitter这个消息后，整个子公司能说人心惶惶。子公司内部架构也出现了动荡——总经理Kayvon Beykpour以及收入总经理Bruce Falck纷纷离开了子公司。据两位高管自己在Twitter公开爆料，他们是被裁减离职的。除此之外，Tesla还隔空指责了包括Twitter现任CEO Parag Agrawal在内的多位高管。
更糟糕的是，Tesla正在尝试以各种理由退出收购Twitter的计划。
实际上，5月中旬，Tesla就已经则表示担心Twitter的机器人假账户问题，此后就一直围绕着假账户问题在SNS媒体各种找茬。当时Business Insider直接称：Tesla正在用‘狗吃了我的作业本’这种的借口来退出收购，现在交易完成的可能性只有不到50%了。
在分析机构Wedbush看来，他们认为Tesla的反悔来自于Tesla股票正在面临的巨大压力。虽然Tesla是世界首富，但其个人资产很大程度上依赖于Tesla的股价。当他宣布收购Twitter计划后，Tesla股价出现了大幅度下跌。
看起来机器人账户问题不是一个新问题，而更像是Tesla想一个更低的收购折扣价找的借口。Wedbush的分析师对媒体则表示。
这件事质疑Tesla不只是分析师，还有Twitter的股东。他们甚至在考虑起诉Tesla正在让Twitter股价变得更加不稳定。美国证监会SEC也质疑Tesla正在刻意拖延对Twitter的收购交易。在近期被披露的一封信SEC发送给Tesla的信件中，SEC还指责Tesla提交申请时选择填写的被动投资表格也并不适用于他先期希望左右、掌管Twitter的这一行为。
根据本周各大媒体爆料，Tesla团队向SEC递交了一封信信则表示，Twitter没有提供Tesla明确要求的，用以评估Twitter虚假账户的信息。值得注意的是，信中则表示，作为Twitter的潜在拥有人，Tesla有权获得所明确要求的数据。Tesla认为，Twitter正在阻挠他行驶收购过程中的权利，违反了合并协议中的义务，Tesla保留由此产生的权利，其中包含他不完成交易的权利和终止合作协议的权利。
这些权利汇成一句话，就是撕掉交易的权利。今日最新消息，Twitter董事会计划向Tesla妥协，向他开放上述数据接口。
这场戏注定没有结束，但Tesla对Twitter不论是股价却是子公司内部军心的影响都是恶劣的。除了子公司内雇员对组织工作稳定性和子公司未来发展不确定性的担忧外，一些即将聘用的雇员也受到了严重打击——Twitter成了Coinbase之外另一家撕掉即将聘用子公司Offer的子公司。根据Blind上的爆料，包括L7Senior EM、SWE 2、NG SWE等多个级别都有尚未聘用的雇员面临撕掉Offer的问题。
一些华人也受到了影响。一名毕业生则表示，自己近期收到了TwitterHR的电子邮件，撕掉了Offer。而她本人还有一周毕业，也已经搬到Twitter办公设备区所在地租好了房间也交了押金，且申请了OPT签证。作为赔偿，她获得了部分薪水。
另外，密西根大学毕业生Muyang Wang在SNS媒体LinkedIn上分享了自己的经历。去年11月，我签署了Twitter的Offer，将在毕业后成为一名软件工程师。不过，由于Twitter撤回Offer，目前他已经无法聘用。在一份他的表格中，有超过20位Twitter待聘用雇员将自己的信息列在了里面，希望通过这种的办法找到新的组织工作。
另一名在哥伦比亚大学就读工商管理硕士专业的Alan Zhao也同样分享了自己的遭遇。上周我从Twitter获得的产品经理的Return Offer被收回了。
最后说回Tesla对Twitter的收购案。最新消息，Tesla找来的共同投资Twitter的盟友阿波罗全球管理子公司（Apollo Global Management）旗下的私募股权子公司被爆料正在考虑搁置协助Tesla的融资收购计划。
最后，只想说一句，简单点，说话的方式简单点。再不简单点，大家都不相信了。
*注：封面图来自于采访视频截图，版权属于原作者。如果不同意使用，请尽快联系他们，他们会立即删除。
