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据路透社报道，当地时间3月14日，Facebook母公司Meta宣布，作为削减成本并提高工作效率计划的一部分，公司将再次裁员10000名员工。在此之前，Meta已于去年11月宣布了第一轮大规模裁员，大约11000名员工受影响，约占其员工总数的13%。
Meta首席执行官马克·扎克伯格14日在Facebook平台表示，公司管理层将在接下来的几个月宣布重组计划。本轮重组计划的重点是扁平化公司组织，取消优先级较低的项目，并降低招聘率。公司将于4月底宣布技术部门的重组和裁员计划，商务部门的变动计划将于5月底宣布。总体而言，公司希望将团队规模减少1万人左右，另有大约5000个空缺职位将被取消。
扎克伯格将裁员归咎于艰难的经济状况，更高的利率导致经济下行，更多地缘政治不稳定因素导致经济波动，而加强监管导致增长放缓和创新成本增加。他还表示，公司削减成本的行动将持续很多年。扎克伯格说，世界经济形势发生了变化，竞争压力增加，公司业绩增长大幅放缓。这种新的经济状况可能将持续多年，公司应该为此做好准备。此前，扎克伯格表示，公司2023年的管理主题是效率年，Meta将专注于成为一个更强大和灵活的企业。
早在去年11月，这家全球最大的社交网络公司已裁员大约1.1万人，占其员工总数的13%。Meta还将2023年的支出预期下调至860亿美元至920亿美元，其中包括裁员和其他成本削减措施。
业内人士分析指出，除了美国总体经济形势降温以及高管决策失误等原因之外，美国科技行业出现裁员潮的一个重要原因是新冠疫情期间各大企业的过度招聘。数据显示，疫情期间，由于消费者对数字服务需求骤增，Meta的员工队伍也急剧膨胀。疫情发生后的第一年，Meta员工数量增长了30%，然后在2021年又增长了23%。到去年11月开始裁员时，Meta员工总数已超过8.7万人。
作者：□记者 秦天弘 综合报道
