拥有 Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的 Meta 已宣布计划裁员 10,000 人。

这将是这家科技巨头的第二波大规模裁员潮，该公司去年 11 月解雇了 11,000 名员工。

Meta 首席执行官马克扎克伯格表示，削减 - 作为效率年的一部分 - 将是艰难的。

他告诉员工，除了裁员 10,000 人外，公司还将空缺 5,000 个职位空缺。

在一份备忘录中，扎克伯格先生告诉员工，他认为该公司在 2022 年经历了收入急剧放缓的令人羞愧的警钟。

Meta此前宣布，在截至 2022 年 12 月的三个月中，收益同比下降 4%——尽管它在 2022 年期间仍实现了超过 230 亿美元的利润。

扎克伯格先生指出，美国利率上升、全球地缘政治不稳定和监管加强是影响 Meta 并导致放缓的一些因素。

我认为我们应该为这种新的经济现实将持续多年的可能性做好准备，他说。

最近裁员之际，包括谷歌和亚马逊在内的公司一直在努力解决如何平衡削减成本措施与保持竞争力的需要。

今年年初，亚马逊宣布，由于经济不确定性和大流行期间的快速招聘，计划关闭 18,000 多个工作岗位，而谷歌的母公司 Alphabet 则裁员 12,000 个。

根据追踪科技行业失业情况的 layoffs.fyi 的数据，到 2023 年为止，科技行业已经裁员超过 128,000 人。

削减时间表

扎克伯格先生表示，招聘团队将是第一个被告知他们是否受到裁员影响的人，并将在周三得知。

他还概述了何时会通知其他团队：我们预计将在 2023 年 4 月下旬宣布重组和裁员我们的技术部门，然后在 2023 年 5 月下旬宣布我们的业务部门，他在周二给员工的备忘录中写道。

在少数情况下，可能需要到年底才能完成这些更改。

我们的国际团队时间表也会有所不同，当地领导人将跟进更多细节。

→CL自助下单平台←