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山东是人口大省，也是劳动力大省，劳动年龄人口超过6000万，做好就业工作，责任重于泰山。党的十八大以来，山东扛牢就业政治责任，建立省就业和农民工工作领导小组机制，将促进就业情况纳入各市经济社会发展综合考核，压紧压实各地就业主体责任。出台稳就业24条、保居民就业34条、灵活就业20条等30余个促就业政策文件，构建普惠共享的就业政策支持体系。
稳定拓展就业岗位。山东强化援企稳岗，累计发放失业保险稳岗返还资金110亿元，稳定就业岗位3523万人次。实施职业技能提升行动，培训城乡劳动者超过1100万人次。
保障重点群体就业。山东实施高校毕业生就业创业系列行动计划，高校毕业生总体就业水平保持稳定。强化农民工就业服务，全省农民工总量达到2335万人，省内就业占93.9%。加大就业援助力度，妥善安置去产能职工，失业人员再就业、就业困难人员就业分别累计达到530万人、103万人。
此外，潘文勇表示当前和今后一个时期，山东省就业总量压力长期存在，结构性矛盾突出，不确定因素增多，就业工作面临不小挑战。下一步，山东省人力资源和社会保障厅将加强创业齐鲁·乐业山东建设，努力推动实现更加充分更高质量就业。
聚力稳定扩大就业岗位。把就业作为经济社会发展优先目标，推动财政、货币、产业等政策联动，支持稳就业保就业，支持市场主体稳岗扩岗。
聚力多渠道就业创业。持续拓宽就业渠道，深入挖掘更多岗位，建立健全全生命周期的创业服务机制，支持灵活就业健康发展。
聚力保障重点群体就业。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，分类帮扶、精准施策，构建多元化的帮扶体系。
聚力促进培训服务提质。健全就业失业服务管理制度，大规模开展职业技能培训，增强培训服务针对性、有效性。
聚力维护劳动者合法权益。开展和谐劳动关系创建示范活动，巩固根治欠薪工作成果，加强人力资源市场监管，营造良好的就业环境。
闪电新闻记者 李静怡 报道
