Facebook 已经开始看上去像从前的他们的另一面。

另一家非常大的SNS新闻媒体子公司，那时被称作 Meta Platforms (META)，去年始终在大幅下滑，公司股价上涨了 58%。

Instagram 和 WhatsApp 拥有者的总市值那时布季 3830 万美元，是丹尼尔·扎克伯格王国自 2019 年年来达至的最低值。

彼时，Facebook 身陷牛津预测子公司性丑闻的泥淖。该SNS互联网容许另一家在 2016 年大选前与汤玛斯奥巴马选战项目组密切合作的咨询机构从数亿使用者那儿搜集商业机构统计数据。如此一来，那些统计数据使其能对投票者展开预测。

该集团已从最有价值子公司的顶级梯队中跌落。最后检查它被评为世界第 11 位最有价值的子公司。相比之下，2021 年 9 月，扎克伯格的子公司达至了华尔街 1 万万美元总市值的非常大门槛，特别是 1.078 万万美元。

减少至少 10% 的费用

地平线看上去越来越暗淡。首席执行官扎克伯格去年 6 月表示，如果我必须打赌，我会说这可能是我们最近历史上见过的最严重的经济衰退之一。

面对那些困难，Facebook 希望降低成本，尤其是裁员。据《华尔街日报》报道，面对增长停滞，该子公司希望在未来几个月内将其开支至少减少 10%。

消息人士告诉该报，预计未来几个月将大幅裁员。一些裁员已经已经开始：Facebook 正在重组一些部门，并让受影响的员工很少有时间尝试在子公司中寻找不同的角色。

Facebook 的发言人 Tracy Clayton 没有否认《华尔街日报》的报道。他提到了扎克伯格在第二季度业绩电话会议上的讲话。首席执行官确实警告过子公司将裁员。

我们的计划是在明年稳步减少员工人数增长，扎克伯格告诉预测师。

许多项目组将缩小规模，因此我们可以将精力转移到其他领域，我想让我们的领导者能在他们的项目组中决定在哪里加倍努力，在哪里补充减员，以及在哪里重组项目组，同时尽量减少对长期倡议

他补充说：这是一个需要更高强度的时期，我希望我们用更少的资源完成更多的工作。我们目前正在经历为我们的许多努力增加目标的过程。

从前充满挑战的时期对我们子公司来说是转型期，帮助我们培养了下一代领导者。我希望这个时期也不例外。我希望我们会找到一种方法来继续投资于我们最优先的领域，我认为我们将作为一个更强大、更有纪律的组织度过这一时期。

把员工赶出去

几周前，扎克伯格告诉员工，子公司将制定积极的目标，认为无法达至目标的人应该离开。实际上，子公司里可能有很多人不应该在这里，这位首席执行官说。

通过提高期望和制定更积极的目标，以及稍微提高一点热情，我的部分希望是，我认为你们中的一些人可能会认为这个地方不适合你，而自我选择是我同意，他补充道。

所有那些都是从 2021 年已经开始减少开支的总体运动的一部分。

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