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据报导，Facebook（已改名为Meta）前雇员弗朗丝·海德（Frances Haugen）再次抒发意见，她则表示继续执行官行政官丹尼尔·扎克伯格假如请辞，不然该子公司极难有什么良性循环变化。
那位前雇员之前作为packaging人对内曝出了子公司几百页的外部文档，引起这场反面社会舆论龙卷风。
在11月1日（周三）的西欧网络首脑会议（Web Summit ）上，海德遭受了记者爱丽丝·邓恩（Laurie Segall）有关扎克伯格未来与否假如请辞的问题，海德一开始仍未反面提问，她指出扎克伯格在子公司掌控了大量选举权，除此之外Facebook小股东们假如能够选择他们普遍认可的继续执行官行政官。
但是最后，海德最后说明了自己的态度。她则表示，假如Facebook子公司由除此之外一个愿关注使用者安全可靠的人士来党委，子公司会更为强悍，因此，是的（他假如请辞）。
但是要主宰扎克伯格的继续执行官行政官话语权为丛藓科扭口藓。Facebook继续执行的是多重股份构架，扎克伯格保有DT选举权，对子公司的发展路径掌控了牢牢地的控股份，原有的监事会或者外部的保守（申诉）小股东假如要胁迫扎克伯格逊位，几乎不可能努力做到。
过去，扎克伯格未曾抒发被否在有鉴于此辞任继续执行官行政官职位的计划。除此之外在子公司接掌能力方面，Facebook的公司股价近两年来上涨了21%，或许有战绩。
对海德的新一代回应，Facebook刊登声明仍未刊登文章。
要求扎克伯格请辞，这是海德那位packaging人作出的最强烈的对Facebook不满的举动。大约20年前，扎克伯格在大学宿舍中创办了这家子公司，此后一直党委着子公司。
对最近美国媒体针对Facebook的反面社会舆论龙卷风，海德多次则表示，是她自己作出了对内披露子公司外部文档的决定，因为她在意Facebook这家子公司，对它仍然有信心，相信它未来可以作出改正。
周三，海德则表示，假如扎克伯格继续担任Facebook继续执行官行政官，她相信子公司不会发生什么变化，他希望扎克伯格意识到，全世界还有很多善事他可以去做，现在也许是让其他人来党委Facebook子公司的一个机会。
海德还补充说，她依然相信，扎克伯格自己还能够继续成长。虽然过去犯了错误，但是扎克伯格并不是一个坏人，但是在大家知道过去这些是错误之后，他未来继续犯同样的错误，这是无法接受的。我相信他会发生变化。
上周，Facebook宣布把子公司名字更改为Meta，这一名字来自于其宏大的元宇宙开发计划。周三，海德也对此作出了文章。
海德则表示，过去一次又一次，Facebook选择在全新的领域进行扩展，而不是坚守固有领域。当她阅读Facebook的大量外部文档时，她发现子公司的一些做法是违背良心的，比如Facebook很清楚，需要在最基础的安全可靠系统领域投入更多的资源，但是该子公司并没有拿出行动进行相关的投资，来保证平台的最基本安全可靠性，Facebook反而是在视频游戏领域投入了几百名工程师，这难以让人理解。
来源：新浪科技
